?.06.2001, Moravskoslezský den, autor: ČTK
Koncern Philips nedodržel podmínky vydaného stavebního povolení
Čistírna stojí mimo pozemek Regecové
Nizozemský koncern Philips, který v Hranicích na Moravě buduje novou továrnu na televizní obrazovky, údajně postavil čistírnu odpadních vod o několik desítek metrů dál, než měl, a nikoho o tom neinformoval. S odvoláním na pracovníky přerovského okresního úřadu o tom informovala televize Prima s tím, že Philips tak porušil stavební povolení.
"My ceký projekt realizujeme podle stavebního povolení, takže v tuto chvíli nebudeme komentovat to, jestli to je správné nebo není," reagovala na dotaz mluvčí nizozemského koncernu Philips Mariana Hníková.
Podle informací tak čistírna odpadních vod nestojí na pozemku Markéty Regecové, jak se původně předpokládalo, ale v jeho těsném sousedství. Právě s Regecovou vedou Hranice vleklý spor o prodeji její parcely, kterou se městu dosud pro novou továrnu nepodařilo vykoupit.
Úředníci, kteří stavební povolení vydali, byli údajně změnou stavebního záměru zaskočeni, neboť je o tom nikdo neinformoval. Proto se mají během několika dnů rozhodnout, zda zahájí s investorem správní řízení. V krajním případě mohou nařídit odstranění stavby nebo uložit až milionovou pokutu. Je však možné, že odpovědnost nese dodavatelská firma, která pro philips stavbu zajišťovala.
Stavba hranické továrny nizozemského koncernu Philips je největší zahraniční investicí na zelené louce v České republice. Firma bude v první fázi investovat 200 milionů eur (6,8 miliardy korun) a vytvoří 1200 míst při roční produkci 2,5 milionu televizních obrazovek.
19.06.2001, Hospodářské noviny
Philips staví s povolením
Koncern Philips neposunul stavbu čistírny odpadních vod v hranické průmyslové zóně tak, aby její stavba nebyla na pozemku Markéty Regecové. Její pozemek vedoucí napříč zónou je poslední, který se radnici nepodařilo vykoupit. Jednání o ceně zatím nebylo ukončeno. "Podle našeho nejlepšího vědomí dokončujeme výstavbu nové továrny na barevné televizní obrazovky v Hranicích v souladu s vydanými povoleními. V případě odchylek od původních plánů požádáme o jejich povolení, a to v souladu s legislativou," poznamenal k tomu ředitel hranického závodu Jon G. Richters. V průmyslové zóně staví Philips závod na televizní obrazovky, výroba má začít v polovině roku.
Hranický týden, 22. června 2001, s. 1
Hluk z Philipsu rušil obyvatele
(HRANICE) Anonymní telefonát ze sídliště Struhlovsko oznamoval ve čtvrtek 14. června večer na služebně Městské policie Hranice velký hluk ze staveniště Philipsu a požadoval vysvětlení tohoto stavu.
Městští strážníci pak šetřením na místě zjistili od stavbyvedoucího, že v inkriminované době pracovníci zkoušeli potrubí směrem od Hranic. Zkouška údajně měla probíhat tak, aby nerušila občany bydlící v okolí stavby, avšak i přítomní členové ostrahy staveniště potvrdili, že deset minut trvající hluk během profoukávání potrubí byl nadměrně hlasitý. Hranický týden požádal o vysvětlení vedení firmy Philips, avšak vzhledem k nepřítomnosti ředitele J. Richterse budou otázky zodpovězeny až pro příští vydání HT.
Hranický týden, 4. července 2001, s. 1
Philips odmítá nařčení z diskriminace
(HRANICE - jen) Se stížností na diskriminaci ze strany Philipsu prišla pred casem do redakce romská obcanka Božena Cervenáková, která tvrdila: "Philips postavil továrnu, ale Romy brát nechtejí."
K tomuto tvrzení ji privedla zkušenost s jejími syny, kterí si podali prihlášku na práci operátora ve Philipsu, avšak nebyli prijati. Lidé o nás ríkají, že nechceme pracovat, ale já mám dva syny, kterí se hlásili s dalšími lidmi do Philipsu. Všechny ostatní prijali, ale mým synum prišlo vyjádrení, že je neprijímají, a to bez udání jakéhokoliv duvodu. To je podle mne rasismus. Je pravda, nekomu se mezi námi chce delat, nekomu ne, ale to je stejné jak mezi Romy tak mezi bílými, tvrdí rozhorcená žena.
O vyjádrení k tomuto problému jsme požádali firmu Philips Display Components, která nám podala toto oficiální stanovisko: Philips jako nadnárodní spolecnost nediskriminuje obcany na základe jejich vyznání, národnosti ci príslušnosti k urcité skupine nebo státu. Pri získávání nových zamestnancu se rídíme standardy zcela obvyklými a používanými v ostatních firmách na Morave.